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公司工資制度方案模板

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公司工資制度方案模板
  • 軟件大。8KB
  • 軟件語言:中文
  • 軟件類型:國產(chǎn)軟件 / 電子文檔
  • 軟件授權:免費軟件
  • 更新時間:2017-06-22 11:33
  • 軟件等級:4星
  • 應用平臺:WinXP, Win7, Win8, Win10
  • 軟件官網(wǎng):

ITMOP本地下載文件大小:8KB

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企業(yè)工資標準制定方案下載

企業(yè)工資標準制定方案的好處

1,按照各盡其能、按勞分配原則,堅持工資增長制度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度,職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的原則。

2,結合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起公司規(guī)范合理的工資分配制度。

3,以員工崗位責任、勞動績效、勞動態(tài)度、勞動技能等指標綜合考核員工報酬,適當向經(jīng)營風險大、責任重大、技術含量高、有定量工作指標的崗位傾斜。

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